1、协助CEO处理经营管理工作；
2、根据集团的总体战略目标，组织制定集团的业务战略发展规划，并监督实施，确保集团总体业务战略目标的达成；
3、按照集团的实际情况，组织设计制定所管辖部门经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使集团在未来的市场竞争中能够更好地生存和发展；
4、组织处理集团层面的重大突发事件，保证集团的正常运作；

1、负责公司的技术规划和技术规范流程，并落实执行、监督实施；
2、负责业务产品的技术设计、开发实施、系统维护等管理工作；
3、负责技术部门团队的建设、培养和管理；
4、提升技术部门团队的核心专业能力；
5、工作认真负责有良好的职业操守。

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、具有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识及经验；
3、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验，3年以上高层管理经验；
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
6、熟练使用办公软件、计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备；
7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
9、有视频远程管理领域经验，熟悉系统集成业务、互联网公司运作、新媒体业务者优先。